根據市政府批準(zhun)的(de)部分單位(wei)使用(yong)勞務派遣人(ren)員的(de)意(yi)見和市委編辦核準(zhun)的(de)數量及崗位(wei)條(tiao)件(jian)要(yao)求，現面向社會公開(kai)招聘勞務派遣工(gong)作(zuo)人(ren)員。

一、招聘原則和方式

堅持德才兼備和公開、平等、競爭(zheng)、擇優(you)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(you)聘(pin)用。

本(ben)次公開招聘(pin)(pin)工作采取統一(yi)招聘(pin)(pin)方式，由市(shi)人力資源和社會保障局、各用人單位(wei)主(zhu)管部門共同組織實施。

二、招聘人(ren)員性(xing)質及待遇

（一）人員性質

所(suo)有招聘人(ren)員均采取政府購(gou)買服務(wu)的方式,人(ren)員性質為勞務(wu)派遣(qian)。

事業單位考試報名時間

（二）人員待遇

應急管(guan)理局森(sen)林草原(yuan)消防大隊聘(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)待遇(yu)參照(zhao)三(san)河市消防救(jiu)援大隊專職(zhi)消防員(yuan)(yuan)(yuan)執行。其他單位聘(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)待遇(yu)按(an)照(zhao)《三(san)河市機關事業單位使用(yong)勞(lao)務派遣人員(yuan)(yuan)(yuan)暫行辦法》（三(san)政辦〔2016〕63號）文件執行。

三、招聘人數和條件

（一）招聘人數

公(gong)開(kai)招聘(pin)機關(guan)事(shi)業單位(wei)(wei)勞務(wu)派遣人(ren)員200名，具體崗(gang)位(wei)(wei)條件要求詳見《三河市公(gong)開(kai)招聘(pin)機關(guan)事(shi)業單位(wei)(wei)勞務(wu)派遣人(ren)員崗(gang)位(wei)(wei)信息表》。

（二）基本條件

1.具有中華(hua)人民共(gong)(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍，擁護中國(guo)共(gong)(gong)產黨(dang)的領(ling)導。

2.年齡一般(ban)在(zai)18周歲(sui)以上、35周歲(sui)及以下(xia)（1988年3月(yue) 22日至2006年3月(yue)22日期間出生），招聘崗位對年齡有具體要(yao)求(qiu)(qiu)的從其要(yao)求(qiu)(qiu)。

3.遵守憲法(fa)和法(fa)律(lv)，具有良好的(de)品行和職業道德，服從組織安排(pai)。

4.具有與招聘崗位(wei)要求相(xiang)適應的年(nian)齡、學(xue)歷學(xue)位(wei)、專(zhuan)業和技能條件。

5.適應崗位(wei)要(yao)求的(de)身體(ti)條件。

凡(fan)涉(she)及到(dao)年(nian)齡(ling)、工作時間等需要(yao)確定時間的(de)，計算(suan)日期截止到(dao)2024年(nian)3月22日。

（三）有下列情形(xing)之一的人員不得報(bao)考

1.現役軍(jun)人、試用期(qi)(qi)內的(de)(de)公務員(yuan)和試用期(qi)(qi)內的(de)(de)事業單位(wei)工(gong)作人員(yuan)、未滿最(zui)低(di)服(fu)務年(nian)限(xian)或未滿約定最(zui)低(di)服(fu)務期(qi)(qi)限(xian)的(de)(de)人員(yuan)、尚(shang)未畢業的(de)(de)在讀(du)學(xue)生或尚(shang)未取得(de)崗(gang)位(wei)要求學(xue)歷(li)的(de)(de)人員(yuan)，不在招(zhao)聘范圍。

2.因犯罪受過刑(xing)事(shi)處罰的(de)人員(yuan)(yuan)、被(bei)(bei)開(kai)除中國(guo)共產黨(dang)黨(dang)籍(ji)的(de)人員(yuan)(yuan)、被(bei)(bei)開(kai)除公職的(de)人員(yuan)(yuan)、被(bei)(bei)依(yi)法列為失信(xin)聯(lian)合懲戒對象的(de)人員(yuan)(yuan)，以及法律法規規定不得招聘為事(shi)業單位工(gong)作人員(yuan)(yuan)的(de)其他(ta)情(qing)形人員(yuan)(yuan)，不得報考。

3.應聘人(ren)員(yuan)不得報考(kao)聘用后即構成回避(bi)關系(xi)的招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位。回避(bi)關系(xi)包括(kuo)《事(shi)業(ye)單位人(ren)事(shi)管(guan)理回避(bi)規定(ding)》第六條和《河北省事(shi)業(ye)單位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)暫(zan)行辦法》第四十一條所列(lie)情形。

四、報名

（一）報名方式

本(ben)次公開招(zhao)聘實(shi)行現(xian)場報名(ming)和資格(ge)審核(he)，每人限報考一個崗(gang)位(wei)，不得重復報名(ming)。

（二）報名時間和地點

報名(ming)時間和(he)地(di)點詳見《三河市(shi)公開(kai)招聘機關(guan)事業單位勞務派遣人(ren)員(yuan)崗(gang)位信息(xi)表》。

（三）報名材料

報名(ming)時(shi)須(xu)本人攜(xie)帶身份(fen)證、畢業證、《教育部學歷證書(shu)電(dian)子注冊備案(an)表》(在有效期內(nei))、《誠信承諾書(shu)》(簽字(zi)按(an)手(shou)印）、藍底正面2寸彩照2張等材(cai)料。

以上(shang)證件(jian)和材料均需提供原(yuan)件(jian)和復印件(jian)（A4）紙一份。

五、考試安排

本(ben)次公(gong)開招(zhao)聘報(bao)考應急管理局森林草原消防大(da)隊隊員(yuan)崗位考試(shi)(shi)(shi)為體(ti)能測試(shi)(shi)(shi)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi);報(bao)考其他(ta)崗位考試(shi)(shi)(shi)為面(mian)試(shi)(shi)(shi)。

（一）體能測試

1.體能測(ce)試的具(ju)體時間和地點由應急(ji)管理局另(ling)行(xing)通(tong)知。

2.體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)主(zhu)要(yao)考(kao)(kao)(kao)察報名(ming)者是否具備適(shi)(shi)合從(cong)事森林草原消防隊員(yuan)工(gong)作(zuo)的(de)(de)身體(ti)(ti)條件，體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)項目(mu)為(wei)1000米跑(pao)、引體(ti)(ti)向上。考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)時(shi)，必須攜(xie)帶(dai)有效二代居民身份證(zheng)，缺少證(zheng)件的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)不(bu)得(de)參加(jia)(jia)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)，所有考(kao)(kao)(kao)生(sheng)嚴禁攜(xie)帶(dai)手機等通訊設(she)備入場，如攜(xie)帶(dai)手機等通訊設(she)備進入考(kao)(kao)(kao)場的(de)(de)，視(shi)為(wei)違紀，取消考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)資格。未(wei)按(an)時(shi)參加(jia)(jia)者，視(shi)為(wei)自動放棄，陪同人(ren)員(yuan)謝(xie)絕入內。考(kao)(kao)(kao)生(sheng)本人(ren)身體(ti)(ti)及(ji)健康狀況(kuang)不(bu)適(shi)(shi)宜參加(jia)(jia)體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)項目(mu)的(de)(de)，應及(ji)時(shi)告知工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)，不(bu)得(de)參加(jia)(jia)體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)，如體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)中出現任何(he)身體(ti)(ti)不(bu)適(shi)(shi)，應及(ji)時(shi)和工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)聯系，并立即退出體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)。參加(jia)(jia)體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)，如中途受傷或發(fa)生(sheng)突發(fa)疾(ji)病，造(zao)成一切(qie)后(hou)果由考(kao)(kao)(kao)生(sheng)自行(xing)承擔。

3.體能測試(shi)評分辦法

（1）1000米跑根據(ju)報名(ming)人數(shu)，進行分(fen)(fen)(fen)組跑，每組10人，由專(zhuan)業裁(cai)判(pan)（裁(cai)判(pan)全部(bu)由域外(wai)人員(yuan)擔任）用秒表記錄成(cheng)績，測(ce)試完畢后(hou)，整(zheng)理名(ming)次后(hou)取時(shi)間(jian)最短的(de)為(wei)第一(yi)名(ming)記60分(fen)(fen)(fen)（4分(fen)(fen)(fen)鐘以內(nei)），超出4分(fen)(fen)(fen)鐘不到5分(fen)(fen)(fen)鐘的(de)第一(yi)名(ming)以58分(fen)(fen)(fen)計算，以后(hou)名(ming)次遞(di)減0.2分(fen)(fen)(fen)，如(ru)遇時(shi)間(jian)相同的(de)考(kao)生(sheng)，則分(fen)(fen)(fen)數(shu)相同，下一(yi)時(shi)間(jian)段的(de)考(kao)生(sheng)分(fen)(fen)(fen)數(shu)再遞(di)減。

實習生

（2）引體向上滿分(fen)(fen)40分(fen)(fen)，前10個每(mei)(mei)個得分(fen)(fen)3分(fen)(fen)，后面每(mei)(mei)增(zeng)加(jia)一(yi)個得2分(fen)(fen)。

（3）根據體能測試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)，按(an)照1：1.2的(de)比例確(que)定(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)環(huan)(huan)節人選(xuan)，比例內末位成(cheng)績(ji)相(xiang)同的(de)均進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)。即前27名進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)環(huan)(huan)節，不夠27名則全部(bu)進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)環(huan)(huan)節。

（二）面試

1.時間和地點

面試(shi)的時間(jian)、地點及有關要求(qiu)由用人單位主管部(bu)門通知(zhi)。

2.面試方法

技術人員

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采取結(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)式進(jin)行，主要測試(shi)(shi)應聘人(ren)員的綜合素(su)質和相關能力。面(mian)(mian)試(shi)(shi)實(shi)行百分(fen)制，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績采用(yong)“體(ti)操(cao)打分(fen)”方(fang)法，去掉一個最高分(fen)和一個最低(di)分(fen)，其(qi)他分(fen)數的平均分(fen)為(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績。

3.面試要求

考生(sheng)須持有效期內(nei)的(de)二(er)代居民身份證參(can)加(jia)面(mian)(mian)試(shi)。考生(sheng)抽(chou)簽(qian)決定面(mian)(mian)試(shi)順(shun)序。面(mian)(mian)試(shi)時考生(sheng)只報(bao)自己的(de)抽(chou)簽(qian)號，不(bu)得報(bao)姓名。考生(sheng)面(mian)(mian)試(shi)結束后立(li)即(ji)離開考場，不(bu)得返回面(mian)(mian)試(shi)室和候考室，不(bu)得在考場附近逗留(liu)、議(yi)論(lun)。對于違反面(mian)(mian)試(shi)紀(ji)律和規定的(de)考生(sheng)，取消面(mian)(mian)試(shi)資格或面(mian)(mian)試(shi)成績。考生(sheng)抽(chou)簽(qian)時仍未到候考室者視為自動放棄。

4.考試總成績

報考應急管理局(ju)森(sen)林草(cao)原消(xiao)防大(da)隊(dui)隊(dui)員(yuan)崗(gang)位考試(shi)總成(cheng)績(ji)=體能測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)×40%+面試(shi)成(cheng)績(ji)×60%。

報考(kao)其他崗位考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)(ji)=面試(shi)成績(ji)(ji)。

根據招聘計劃和考(kao)(kao)生總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，按照總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到(dao)低分1:1的比(bi)例(li)確定入圍考(kao)(kao)察人(ren)員名單。比(bi)例(li)內末(mo)位(wei)考(kao)(kao)生總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)如出現并(bing)列，按以(yi)下(xia)順序確定進(jin)入考(kao)(kao)察人(ren)選：面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)較高者、退役軍人(ren)、烈士(shi)子女(nv)(或(huo)配偶）、基層志愿服(fu)務項目(mu)期滿者、學(xue)歷(li)（學(xue)位(wei)）層次較高者、若再(zai)相同(tong)，組織復(fu)試。

六、考察

由用(yong)人單位(wei)主(zhu)管(guan)部門組織考察。

1.考(kao)察工作(zuo)突出(chu)政(zheng)治標(biao)準(zhun)，重(zhong)點考(kao)察政(zheng)治素質、道德品行、能力(li)素質、學習和工作(zuo)表現、廉潔自律、職位匹配度以及是(shi)否(fou)需要回避(bi)等(deng)方面(mian)的情況。

2.對擬聘用人(ren)(ren)員進行入職前違法犯罪信息(xi)查詢，發現有犯罪記錄(lu)的人(ren)(ren)員，取消擬聘用資格。

七、體檢

由用(yong)人單位主管部門負責對進入(ru)體檢環(huan)節的(de)考生(sheng)集中進行(xing)體檢，體檢標準(zhun)參照(zhao)現行(xing)的(de)《公務(wu)員錄用(yong)體檢標準(zhun)》（國家和省另(ling)有規(gui)定(ding)的(de)，從其規(gui)定(ding)）。

八、公示與聘用

根(gen)據(ju)考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)察、體檢等情況，擇(ze)優確定(ding)擬聘(pin)用人員。擬聘(pin)用人員信息在三(san)河市人力資源和社會保障(zhang)局公示(shi)(shi)7個(ge)工作日。公示(shi)(shi)期間(jian)，對(dui)(dui)(dui)反(fan)映有嚴重(zhong)問(wen)題并查有實(shi)據(ju)，不(bu)符合聘(pin)用條件(jian)的(de)(de)(de)取消(xiao)其聘(pin)用人選資格；對(dui)(dui)(dui)反(fan)映有嚴重(zhong)問(wen)題但一(yi)時難以查實(shi)的(de)(de)(de)，暫緩聘(pin)用，待查實(shi)并做出結論(lun)后(hou)決定(ding)是否聘(pin)用；對(dui)(dui)(dui)公示(shi)(shi)期滿無異議的(de)(de)(de)，或有反(fan)映問(wen)題但經核實(shi)不(bu)影響(xiang)聘(pin)用的(de)(de)(de)，由用人單(dan)位主管部(bu)門(men)按有關規定(ding)辦理(li)相關手續。

由于各種原因，在(zai)考察、體檢、公示等過程中形(xing)成的(de)缺(que)額，分(fen)別在(zai)各相關(guan)環節后，分(fen)崗位按(an)考試(shi)總成績從高分(fen)到低分(fen)依次遞(di)補(bu)，未參加(jia)面試(shi)的(de)不能(neng)遞(di)補(bu)。

特別提醒(xing)：凡(fan)考(kao)生(sheng)未在規(gui)定時間內按要求參加資格(ge)審核、體能測試(shi)、面(mian)試(shi)、考(kao)察、體檢、報到等，均視為(wei)自動放棄應(ying)聘資格(ge)。

九、注意事項

（一）考生(sheng)應(ying)時刻保持通訊暢通，因考生(sheng)個人(ren)原因在規定時間(jian)內未能按時參加的，由(you)考生(sheng)個人(ren)負(fu)責。

（二）堅(jian)持(chi)誠信(xin)原(yuan)則，對在招(zhao)聘考(kao)試(shi)中弄虛作假、冒名頂(ding)替的(de)考(kao)生，經查(cha)實后，取(qu)消(xiao)(xiao)本次考(kao)試(shi)成績(ji)和(he)聘用資格。資格審查(cha)貫(guan)穿招(zhao)聘活動全過程，在任意(yi)環節發現考(kao)生提供虛假信(xin)息或(huo)不(bu)符(fu)合崗(gang)位(wei)要求情形的(de)，均取(qu)消(xiao)(xiao)其招(zhao)聘資格，問題嚴重的(de)要追究責任。

（三(san)）本公(gong)告(gao)由三(san)河市公(gong)開招聘(pin)領導小組辦公(gong)室負責解(jie)釋。

附件：

1.

2.

三河市公(gong)開招聘領導小(xiao)組辦(ban)公(gong)室

2024年3月22日