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崗位職責： 1、負責公司的日常管理制度制訂、管理、協調，并提供合理化建議。 2、根據總經理指示，編排工作活動日程表，重大活動的協調和安排工作。 3、行使辦公室主任并不限于辦公室主任職權。 4、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件。 5、起草董事長、總經理在參加對內、對外各類活動中的發言稿、宣傳資料等。 6、組織、主持公司行政、生產方面重要會議，根據公司運營需求，策劃組織重大活動并執行。 7、負責指導、管理、監督公共事務工作，體現企業良好風貌、改善工作質量和服務態度。 8、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。 9、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。 10、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。 11、做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的后勤隊伍，保障公司安全。 任職資格： 1、具有本科及以上學歷，企業管理、行政管理、公共關系等專業優先。 2、具有五年以上工作經驗，有親和力和良好的溝通協調能力。 3、較強的管理能力。 4、熟練使用辦公軟件。 5、做事客觀、嚴禁負責、踏實、敬業。 6、工作細致認真、謹慎細心、責任心強。 要求：男性 工資待遇：5000-10000元