職位描述
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【主要崗位職責】
1、負責組織制定公司戰略目標,明確公司戰略目標,戰略路徑和戰略舉措,并組織戰略解碼。
2、負責組織制定公司中短期經營目標,完成目標分解。
3、負責組織跟蹤落實公司戰略目標和中短期經營目標的實現,進行過程預警和糾正。
4、負責組織編制房地產項目全周期節點計劃,并對主要節點進行監督和把控,參與關鍵節點的研判和決策。
5、負責統籌公司各級經營會議,強化經營目標,落實經營責任,解決經營過程中遇到的重難點問題。
6、負責建立組織績效考核體系,設置有效的考核指標,充分激發和調動各經營管理單元的能力和潛力。
7、負責組織建設公司運營管理體系,培養和建設通熟業務、善于經營的高水平運營管理團隊。
【關鍵任職資格】
1、學歷經驗要求:統招大專以上學歷,房地產經營類、工程類、管理類及其他地產相關專業,10年以上房地產行業工作經驗,3年以上中型以上房企同崗位經驗。
2、關鍵勝任要素:有集團運營統籌管理經驗,對房地產行業運營管理有系統認知,熟悉大運營理念和實操;有項目總(項目全周期操盤)崗位經驗者優先,有集團大運營管理體系成功建設經驗者優先。
工作地點
地址:廊坊廣陽區廊坊-廣陽區盛通投資集團辦公樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
陽光郡置地集團有限公司
- 房地產開發·建筑與工程
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- 私營·民營企業
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