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一、任職要求：

1、年齡35-45歲，身體健康，全日志大專以上學歷，工商企業管理、人力資源管理、從事行政工作5-10年，有銷售工作經驗的優先考慮

2、行政管理經驗豐富，良好的溝通協調及團隊管理能力

3、了解國家政策及相關法律法規，熟悉安全、環保等法律知識

二、工作職責：

全面負責總經辦的運行和管理工作，負責公司全面行政工作，執行總經理的指示，承擔公司重要文件的草擬和審核，檢查督辦、做好協調部門關系、后勤管理等各項工作任務

三、工作內容：
1、全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作，傳達、貫徹、執行總經理的各項指示，按要求做好檢查、督導和反饋工作
2、做好公司信息搜集、分析、調查、研究工作，積極提出改進意見和建議，為總經理提供決策依據，當好總經理的參謀和助手
3、協調、平衡各部門關系，當發現矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，及時處理
4、組織安排各種行政會議和例行辦公會議，編寫會議紀要和決議，做好會議記錄，并跟進和督導會議內容的貫徹落實

工作地點：廊坊市京南食品有限公司

待遇：試用期5千。正式錄用6-7千。8小時工作制，月休4天。

職位福利：包吃 包住、保險。